Newshine Company: Das neue Handelsfestival-Kick-Off-Treffen fördert die Teamarbeit

Dieses Kick-Off-Treffen zielt nicht nur darauf ab, die Moral zu steigern, sondern auch starke Dynamik in die Erreichung der etablierten Ziele im März zu verleihen und gleichzeitig Erwartungen und Vitalität in den kommenden Frühlingsausflug im April zu verleihen.

Das Anpfiff-Treffen begann in einer warmen Atmosphäre. Die erste Runde der Team -Jigsaw -Spiele zündete sofort die Begeisterung aller auf. Die Mitglieder jeder Gruppe haben eine klare Arbeitsteilung und enge Zusammenarbeit. Jeder konzentriert sich auf die Puzzle in seinen Händen und achtet immer auf den allgemeinen Fortschritt des Spleißens. Sie raten sich gegenseitig, und die ursprünglich verstreuten Puzzles konvergieren allmählich in ein vollständiges Muster mit den Bemühungen aller. Diese Spielrunde ermöglicht es den Mitarbeitern, die Bedeutung der Teamarbeit tief zu schätzen. Angesichts eines großen Ziels ist jeder ein unverzichtbarer Teil, und nur durch die Zusammenarbeit kann die Aufgabe schneller und besser erreicht werden.

Es folgt die zweite Runde des Wissensquizwettbewerbs des Unternehmens. Dieser Verknüpfung testet das Verständnis der Mitarbeiter von Unternehmenskultur, Geschäftsprozessen und anderen Aspekten. Die Teilnehmer waren bestrebt, Fragen zu beantworten. Die Fragen reichten von der ursprünglichen Absicht des Unternehmens des Unternehmens bis hin zur jüngsten Geschäftsentwicklungsrichtung, von internen Managementsystemen bis hin zu Branchenentwicklungstrends, die alle Bereiche abdecken. In diesem Prozess vertiefte nicht nur jeder sein Allround-Verständnis des Unternehmens, sondern inspirierte auch den Stolz und die Mission, Mitglied von Newshine zu sein. Die wunderbaren Antworten gewannen auch Applausrunden, und die Atmosphäre vor Ort erreichte einen Höhepunkt.

Um die Bemühungen aller zu bestätigen, hat das Unternehmen auch reichhaltige Belohnungen eingerichtet. Egal, ob es sich um die Gewinner des Team -Puzzles oder das Wissensquiz handelt, alle erhielten Ehrungen und materielle Belohnungen. Diese Belohnungen sind nicht nur eine Anerkennung für eine hervorragende Leistung, sondern auch ein Anreiz für alle Mitarbeiter, so dass jeder versteht, dass sie, solange er aktiv teilnimmt und seine eigene Stärke ausübt, Belohnungen ernten können.

Die erfolgreiche Durchführung dieses Starttreffens ist wie ein rechtzeitiger Regen, der die Arbeit im März vollmotiviert hat. Es fördert effektiv die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Teammitgliedern und macht alle klarer über die Entwicklungsrichtung des Unternehmens und den Wert von Einzelpersonen. Ich glaube, dass Newshine in einer so positiven Atmosphäre die Ziele im März erfolgreich vervollständigen und den Frühlingsausflug im April mit vollständigen Ergebnissen und einer glücklichen Stimmung begrüßen kann.